Архив рубрики Социология труда, организаций и профессии
- Влияние пандемии на представления о профессиональной роли врача у студентов медицинских специальностей
- Депутаты фракций Единой России и КПРФ в Государственной Думе: сравнительный анализ карьеры после ухода с должности
- Инклюзивная организационная культура как аномалия: взаимосвязь размера компании и проявления в ней инклюзивных норм и практик
- Модель политики занятости людей с инвалидностью: результаты систематического обзора литературы с библиометрическим анализом
- Интеграция образовательных технологий в Восточной Африке: один размер не подходит всем
- Развитие удаленной работы и ее влияние на управление человеческими ресурсами в Японии в фокусе искусственной социальности
- Баланс жизни и труда прекарных работников: гендерные аспекты
- Анализ путей рекрутирования в женскую бизнес-элиту
- Восприятие баланса жизни и работы женщинами, работающими в STEM-отраслях (на примере ракетно-космической отрасли)
- Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров
- Баланс жизни и работы у женщин-полицейских в Вологодской области
- Между работой, детьми и торговым центром: баланс жизни и труда в семьях молодых российских рабочих
- Когда работа не заканчивается. Профессиональные роли и отношение к помощи в нерабочее время у молодых сельских врачей
- Повседневный образ жизни рабочей молодежи в провинции
- Аффективная сила вандализма: молодежные вандальные практики в контексте концепции аффективного труда
- Образовательная миграция и этносоциальные конфликты в вузах России, Украины и США
- Информационное поведение мигрантов из Средней Азии в контексте изменения миграционного законодательства
- Проблема «мигрантизации» трудовых отношений в России в период подготовки к международным спортивным соревнованиям
- Нестандартные формы занятости как фактор изменения человеческого капитала: анализ неквалифицированной трудовой миграции в Россию
- Анализ механизма миграции русскоязычных ученых в области компьютерных наук в Великобританию
- Транснациональные особенности семейной экономики трудовых мигрантов из Средней Азии в России
- Эффективность с человеческим лицом: эволюция понимания эффективности в теории организаций
- Молодые инженеры: трудовые ценности и профессиональная идентичность
