Europe is Seeking for Qualified Personnel: Should We Go There?

Authors

  • Tatiana N. Voylokova Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ)

Keywords:

рынок труда, международный рынок труда, трудовая миграция, привлечение специалистов, Blue Card, поиск работы, Германия, трудовая адаптация, адаптация мигрантов, русские мигранты, трудовой коллектив

Abstract

В статье рассматривается один из аспектов современного рынка труда — нехватка высококвалифицированных специалистов в развитых странах. Описана политика по решению этой проблемы в Германии, в частности привлечение специалистов из стран, не входящих в Евросоюз, по новой программе «Голубая карта» (Blue Card). На основании эмпирических данных проведен анализ возможностей поиска работы в Германии, плюсов и минусов работы в новом трудовом коллективе, особенностей немецкого коллектива.

Author Biography

Tatiana N. Voylokova, Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ)

  • Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ), Москва, Россия
    • руководитель исследовательских проектов
  • Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
    • аспирантка

Downloads

Published

2012-09-10

How to Cite

Voylokova, T. N. (2012). Europe is Seeking for Qualified Personnel: Should We Go There?. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes, (4), 71—79. Retrieved from https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2735

Issue

No. 4 (2012)

Section

SOCIAL DIAGNOSTICS

License

Copyright (c) 2024 Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.