Российские пенсионеры как кадровый резерв малого бизнеса

Авторы

  • Татьяна Вячеславовна Смирнова Саратовский государственный технический университет

Ключевые слова:

пенсионер, малый бизнес, кадровый резерв

Аннотация

Пенсионеры могут успешно работать в малом бизнесе, чтобы увеличить свои доходы, это также поможет решению проблем страны, связанных со старением её населения. Расширение возможностей для организации своего дела, частного предпринимательства может стать одним из направлений реинтеграции, вовлечения в общественную и профессиональную жизнь пожилых людей, сохранивших интеллектуальный и трудовой потенциал, желающих вести активный образ жизни. Выводы базируются на результатах исследования в г. Саратове.

Биография автора

Татьяна Вячеславовна Смирнова, Саратовский государственный технический университет

  • Саратовский государственный технический университет, Саратов, Россия
    • кандидат социологических наук, доцент кафедры международных бизнес-коммуникаций 

Загрузки

Опубликован

2008-03-30

Как цитировать

Смирнова, Т. В. (2008). Российские пенсионеры как кадровый резерв малого бизнеса. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, (1), 121–127. извлечено от https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/3336

Выпуск

Раздел

Социальная диагностика