Корпоративная социальная ответственность федеральных университетов

Аннотация

В статье дается оценка влияния Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова на региональное социально-экономическое развитие как индикатора эффективности деятельности федерального вуза. Оценка проводилась на основе фокус-групповых исследований с участием внутренних экспертов (преподаватели, аспиранты и студенты СВФУ), а также экспертов, представляющих такие сферы, как транспорт, инновации, здравоохранение, культура, с соблюдением требований к их отбору и количеству. Для подтверждения выводов использованы результаты других социологических исследований. Обсуждение в ходе фокус-групповых дискуссий с экспертами вопросов достижения индикаторов для группы федеральных университетов с целью установления их роли в экономическом развитии региона как задачи социальной ответственности вуза приводит к выводу о необходимости пересмотра подходов к оценке третьей роли новых институтов образования. Уделив особое внимание определению степени влияния инновационной составляющей деятельности вуза на социально-экономическое развитие региона, авторы получили экспертное мнение о зависимости эффекта от условий развития экономики региона. В условиях малоинновационной среды это влияние не проявляется в краткосрочный период, установленный требованиями Минобрнауки РФ. На начальном этапе первостепенную значимость для достижения изменений в общественном развитии имеет научно-образовательная деятельность федеральных университетов. Для сокращения дефицита высококвалифицированного рабочего персонала на региональном рынке труда и реализации своей новой миссии образовательные программы федеральных университетов должны быть ориентированы на подготовку специалистов для системы среднего профессионального образования, испытывающего дефицит педагогических кадров по специальным предметам.