Антонова ВК, Александрова МЮ, Присяжнюк ДИ, Рябиченко ТА. Профессиональная идентичность HR-менеджера как фактор инклюзивного найма и развития женщин в российских компаниях . monitoring [Интернет]. 10 сентябрь 2024 г. [цитируется по 13 сентябрь 2024 г.];(4). доступно на: https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2560