Антонова, В. К., М. Ю. Александрова, Д. И. Присяжнюк, и Т. А. Рябиченко. «Профессиональная идентичность HR-менеджера как фактор инклюзивного найма и развития женщин в российских компаниях». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, вып. 4, сентябрь 2024 г., doi:10.14515/monitoring.2024.4.2560.