В. К. Антонова, М. Ю. Александрова, Д. И. Присяжнюк, и Т. А. Рябиченко, «Инклюзивная организационная культура как аномалия: взаимосвязь размера компании и проявления в ней инклюзивных норм и практик», monitoring, вып. 4, сен. 2022.