Антонова, В. К., Александрова, М. Ю., Присяжнюк, Д. И., & Рябиченко, Т. А. (2024). Профессиональная идентичность HR-менеджера как фактор инклюзивного найма и развития женщин в российских компаниях . Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, (4). https://doi.org/10.14515/monitoring.2024.4.2560