(1)
Антонова, В. К.; Александрова, М. Ю.; Присяжнюк, Д. И.; Рябиченко, Т. А. Инклюзивная организационная культура как аномалия: взаимосвязь размера компании и проявления в ней инклюзивных норм и практик. monitoring 2022.